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劳动纠纷处理

帮助客户招用实习生,同时积极促进学生就业,实现学校、社会、客户、学生多赢的良好社会效果。为客户提供从实习生的招聘、职业指导到人事管理、实习补贴发放、实习人身意外保障等全方位的服务。

>>服务内容<<

● 与实习生签订《实习协议》并按照国家规定审核用工手续的合法性;

● 负责实习生《实习协议》的在线日常管理和到期提醒、续签等;

● 指导、督促实习生遵守客户单位的各项管理规定;

● 负责处理实习生工作中的各种突发事件和劳务纠纷;

● 负责实习生的在线考勤收集、审核与管理;

● 负责实习补贴的计算(日薪、月薪)、发放,扣缴个人所得税;

● 负责协助客户办理实习生的离岗手续;

● 为客户提供适用于实习生的灵活的福利产品、专项招聘及入职培训等相关服务。