劳务派遣服务是指优众公司作为雇员的法定雇主，实际用工单位则同优众公司签订劳务派遣商务合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，优众负责派遣雇员的人事管理。即优众公司将为用人单位完成包括：人员聘用、档案接转、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。在满足用人单位人力资源编制需求的同时，轻松达到“用人不管人，增效不增支”的最大人力资源管理效益。

● 服务内容 ●

劳动合同签订

● 薪酬福利 ●

社保管理、员工福利保障、工资税务管理

● 员工管理 ● 

人事档案管理、用/退工手续办理、职称评审服务、集体户籍管理、出具各类人事证明、办理人才引进、办理《就业证》/《居住证》、员工活动

● 政策咨询 ● 

劳动人事法律顾问、代理劳动争议案件、审定各类劳动合同及规范性文件、劳动法律法规培训、调解劳动人事争议

● 培训与员工发展 ●

提供各类培训信息、员工职业生涯规划、职业技能鉴定