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人才招聘

红塔银行昆明分行前台服务类岗位(派遣制)

日期:2019-05-24        文章来源:公司原创          点击:1555

岗位职责

1.  根据分行公务用车管理规定,严格审核借车人审批材料做好用车登记,调度安排分行的日常公务用车,满足分行的公务用车需求;

2.  根据车辆调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行驶安全;

3.  执行出车任务前,进行行车记录工作及车辆检查,确保车辆状况良好至执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照要求进行车辆定期维护和保养;

4.  注意车辆年检日期,按时办理车辆年检、充值及其它车务手续;

5.  如遇出车交通事故,及时协助进行交通事故的调查和处理;

6.  按时参加相关交通法律、法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全;


招聘条件

1、遵纪守法、诚实信用,具备良好的个人品质及道德修养,无违纪行为、无不良记录;

 2、具有高度的责任心和较强的团队合作精神,具备良好的沟通和协调能力;

 3、形象气质佳,品行端正,具有较强的责任心与服务意识;

 4、前台服务类岗位需具备本科及以上学历,经济学类、法学类、管理学类、工学类、文学类等相关专业,其中:具有银行从业经历者年龄不超过35周岁;无银行从业经历者年龄不超过26周岁。

 5、驾驶员岗位需具备高中及以上学历,年龄在35周岁及以下,需具有5年以上驾龄,C1以上驾驶证,身体健康,具备与应聘岗位相适应的身体条件,无肢体缺陷,无其它重大疾病,矫正视力不低于1.0,无重大违章记录、无违法记录。

6、原则上应聘者具有应聘工作地常住户口或居住证,服从云南红塔银行昆明分行工作地点或工作内容的调配;同时应不属于云南红塔银行昆明分行规定的亲属回避对象;


招聘流程

1、简历投递

1)应聘者请登录www.uzhonghr.com,在法规动态-文件下载目录中下载《应聘人员登记表》,请准确、完整填写《应聘人员登记表》;

2)本次招聘报名采用网上报名方式。即日起至20196224时止,应聘者填写《应聘人员登记表》后附两寸白底证件照电子版,发送至zhaopin@uzhonghr.com邮箱进行报名,邮件请以“应聘岗位+姓名”命名。


2、资格审查与甄选

根据招聘岗位任职条件及相关要求进行简历筛选,确定参加考试人员名单。


3、考试

1)本次岗位除驾驶员外,均需进行笔试、面试,考试具体时间和地点通过短信、电话通知;

2)根据笔试、面试得分统计综合成绩,其中笔试成绩占比为30%,面试成绩占比为70%


4、体检

根据考试综合成绩确定进入体检环节的人员名单并组织体检(费用自理)。


5、录用

对体检合格的人员统一安排签订劳动合同。


注意事项:

1、应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

2、用工形式为劳务派遣制,其中驾驶员为非转制派遣制,其余岗位用人单位可根据录用人员实际情况确定其派遣用工形式。应聘人员一经录用,与我公司签订劳务派遣劳动合同。

3、我们将提供具有市场竞争力的薪酬、五险一金等福利待遇和个人良好的发展平台。

4、整个招聘环节中的信息通知,我公司将使用电话或者短信进行告知,请应聘者保持通讯通畅。

5、我公司及云南红塔银行昆明分行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

6、在招聘过程中,我公司及云南红塔银行昆明分行不会向应聘者收取任何费用,也不指定任何考试资料,请提高警惕以防受骗。


联系方式:

招聘联系人:张瑾    吴颦

联系电话:0871-63131738   18987104918

             13987661770