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人才招聘

红塔银行昆明分行驾驶员(派遣制)

日期:2019-05-24        文章来源:公司原创          点击:1659

工作职责:

1.  受理业务权限范围内的现金存取款业务、开销户业务、结算业务、挂失业务等企业及个人业务,以及各类中间业务、代理业务等;

2.  执行当日各类业务的日常处理与核对等工作,并对本岗位当日的业务传票、附件等进整理、交接;

3.  执行ATM机的清机、加钞、整点等工作,并负责ATM机的吞卡处理、日常维护等工作;

4.  执行对重要客户开展上门收款、收单等金融服务工作;

5.  与客户经理、大堂经理共同开展银企对帐单的收回工作,并与未主动交接对帐单的客户联系、督促对帐;

6.  执行各类信息、资料的收集、统计工作,并及时向营业经理、网点负责人汇报柜面服务或业务操作过程中发现的问题或提出意见、建议;

7.  其他柜面前台服务性工作。


岗位条件:

1、遵纪守法、诚实信用,具备良好的个人品质及道德修养,无违纪行为、无不良记录;

2、具有高度的责任心和较强的团队合作精神,具备良好的沟通和协调能力;

3、形象气质佳,品行端正,具有较强的责任心与服务意识;

4、前台服务类岗位需具备本科及以上学历,经济学类、法学类、管理学类、工学类、文学类等相关专业,其中:具有银行从业经历者年龄不超过35周岁;无银行从业经历者年龄不超过26周岁;

5、原则上应聘者具有应聘工作地常住户口或居住证,服从云南红塔银行昆明分行工作地点或工作内容的调配;同时应不属于云南红塔银行昆明分行规定的亲属回避对象;


招聘流程:

1、简历投递

1)应聘者请登录www.uzhonghr.com,在法规动态-文件下载目录中下载《应聘人员登记表》,请准确、完整填写《应聘人员登记表》;

2)本次招聘报名采用网上报名方式。即日起至20196224时止,应聘者填写《应聘人员登记表》后附两寸白底证件照电子版,发送至zhaopin@uzhonghr.com邮箱进行报名,邮件请以“应聘岗位+姓名”命名。

2、资格审查与甄选

根据招聘岗位任职条件及相关要求进行简历筛选,确定参加考试人员名单。

3、考试

1)本次岗位除驾驶员外,均需进行笔试、面试,考试具体时间和地点通过短信、电话通知;

2)根据笔试、面试得分统计综合成绩,其中笔试成绩占比为30%,面试成绩占比为70%

4、体检

根据考试综合成绩确定进入体检环节的人员名单并组织体检(费用自理)。

5、录用

对体检合格的人员统一安排签订劳动合同。


注意事项:

1、应聘者应对其提供的应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格和录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

2、用工形式为劳务派遣制,其中驾驶员为非转制派遣制,其余岗位用人单位可根据录用人员实际情况确定其派遣用工形式。应聘人员一经录用,与我公司签订劳务派遣劳动合同。

3、我们将提供具有市场竞争力的薪酬、五险一金等福利待遇和个人良好的发展平台。

4、整个招聘环节中的信息通知,我公司将使用电话或者短信进行告知,请应聘者保持通讯通畅。

5、我公司及云南红塔银行昆明分行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。

6、在招聘过程中,我公司及云南红塔银行昆明分行不会向应聘者收取任何费用,也不指定任何考试资料,请提高警惕以防受骗。


五、联系方式:

招聘联系人:张瑾    吴颦


联系电话:0871-63131738   18987104918

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